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接客業から保育士への転職
子ども達一人一人の成長が見られた時の感動

あい保育園仁保髙橋 優

  • キャリアの軌跡

    短期大学を卒業後、私立幼稚園にて勤務していました。しかし結婚・出産のため私立幼稚園を退職し、一旦は育児に専念していました。育児が落ち着いてきた際に認定こども園にてパートとして3年勤務していました。その後、一旦保育の仕事から離れ接客業へ転職し5年勤務していましたが、やっぱり保育士として正社員で復職したいなと思い、アイグランへ転職。2019年度より現在のあい保育園仁保にて勤務しています。

  • なぜアイグランへ

    子育てが落ち着いたとはいえ、家事・育児との両立もあったので、無理なくこの先長く勤めたいと考えていました。アイグランは保育園をたくさん運営していて、自宅から通いやすい場所にもあったのがアイグランに転職を決めた理由です。また、シフト制による勤務なので、自分の子供の行事や家庭の用事とも両立しながら働けそうだなと思いました。そして、昇給制度があることも頑張った分がしっかり反映されるんだなと思い、魅力を感じました。

  • アイグランのここが好き!

    働く人のライフステージに合わせたいろいろな働き方があるところに魅力を感じています。例えば、最初は正社員として入社して、出産後しばらくは時短やパート勤務へ変更もできます。さらに家族の転勤などがあった際には異動も検討してもらえます。よりよい社会になるように、会社全体で一丸となって新しい挑戦を続けているところも好きですね!

  • 印象に残るエピソード

    「中途採用だからもっと頑張らなきゃ…もっとできないと…」と思っていたんですが、自分の自信となるような経験を持っていなくて。実際の保育現場でどうすべきかわからず、悩むことが多かったので、その当時はとても大変だったなと思います。でもそういった時には同僚や先輩方、他の園の先生などに相談をしながらなんとか乗り越えてきました。良かったことは、新しい価値観を教えてくれた同僚に出会えたことです!

  • あい保育園仁保 髙橋優
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  • 成長できたと感じる部分

    保育園はみんなで一つのチームです。チームで仕事をするうえで、改めて人に何かを伝えることの難しさを感じます。自分では「これで伝わるだろう」と思っていても、相手によって感じ方は違ったりします。その人の想いに寄り添うことの大切さを教わりました。成長に終わりはなく、日々、学びの連続です。アイグランの保育園は、子どもたちだけでなく職員も「明日も来たい」と思える環境で、いろいろな学びの機会を与えてくれます。

  • 職場の雰囲気

    一緒に働く先生たちは年齢も経歴も様々。価値観の多様性とそれに対する理解が求められる今の時代だからこそ、個性豊かな先生方と日々子どもたちや保護者の方々について真剣に考え、知恵を出し合っていきたいと思っています。互いの得意なことを持ち寄ってより良い保育環境を作り上げていくことがとても楽しく、毎日充実しているなと感じています。

  • 今後挑戦してみたいこと

    直接的に今の仕事には関係ないかもしれませんが、海外留学することに興味があります。アイグランに入社してから、何かを始めることに年齢は関係ないのかな、と思うようになりました。自分の価値観を広げるためにも、知らない世界に触れて多くのことを学びたいと思っています。自らの経験を増やすことで、視野が広がればきっと保育にも活かせると思うのでチャレンジしてみたいです。

  • 保育士を目指す皆さんへ

    どの仕事にも言えることですが、特に保育の仕事は、正直なところ、体力的にも精神的にも大変なことが多いです。でもそれ以上に、時間はかかりますが、子どもたち一人ひとりの成長を見られた時や感じることができた時はこの上ない喜びと感動があります。疲れている時や悩んでいる時も子どもたちの笑顔が癒してくれて元気をくれて、やりがいと達成感に溢れています。

  • あい保育園仁保 髙橋優
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