産休、育休が取りやすい職場
保護者の方の思いを生かした保育を

あいぐらん保育園庚午　園長津野田　美里

キャリアの軌跡

短期大学を卒業した後、子どもの成長に関わる仕事がしたいと思い、幼稚園で3年間勤めていました。その後、認定こども園に２年間勤め、アイグランに入社しました。保育士として経験を積みながら、社会福祉法人あと会こども・くにくさで施設長を２年間、現在はあいぐらん保育園庚午施設長１年目として、日々他の職員と連携を取りながら、子どもたちが笑顔で健やかに成長できるように精進しています。
なぜアイグランへ

一人で大勢の子どもたちに接する保育園よりも、子どもたち一人一人や保護者の方々に寄り添いながら保育ができる小規模保育園で働きたいと思い、仕事を探していた際にアイグランと出会いました。その際にアイグランには事業所内保育があることを知りました。子育てと仕事の両立は本当に大変だと思います。そんな保護者の方々をサポートしながら、子どもたちの成長を近くで感じることができる環境に魅力を感じ、私も力になりたいと思い入社しました。
アイグランのここが好き！

全国に保育園を運営しているので、他の保育園へ『ヘルプ対応』として行くことがあります。先生が不足している園にヘルプで行くことが多いので、その時は大変ですが、他の園の保育について知ることができ「こういった取り組みをしているんだ！」と、とても勉強になります。他の園の先生同士とも交流できて刺激にもなります。また、ヘルプ対応をさせていただいた時に、社内表彰制度で表彰されていた園独自のイベントや保育の工夫について実際に現場で見ること・体験することができ、とても感動しました！
印象に残るエピソード

初年度は老人ホームの事業所内保育で子どもたちと高齢者の方々との関りを活かした保育に力を入れていました。現在はアイグランの本社である庚午で、社員である保護者の方々を専門とした事業所内保育で園長をしています。同じアイグランで頑張っている仲間である保護者の方々をサポートすることができ、日々やりがいを感じていることが良かったことです。

成長できたと感じる部分

アイグランに入社し施設長をさせていただいたことで、保育士としては見えていなかった部分が見えるようになり、視野が広がった気がします。先生や子どもたち、保護者の方々のそれぞれの立場の思い・やりがいを知ることができました。また、「その思いを活かした職場にしたい」と思えるようになったことに自分自身の成長を感じます。キャリアアップや資格取得への支援もあるので、今後さらに成長できるように頑張っていきたいと思っています。
職場の雰囲気

私は関わる人全員に誠実で親身になって接する事ができるような、そんな「まごころのある保育」を目指しています。私の目標に共感し、理解してくださる先生方と一緒に、子どもたちの成長を喜び合うことができる自慢の職場です！先生たちは年上の方が多いのですが、時には母のように厳しく優しく、時には尊敬できる先輩のように心温かく接してくださる、そんな先生方が大好きです！園の雰囲気もすごく良いんですよ！子どもたちも先生たちも笑顔の絶えない保育園です。
今後挑戦してみたいこと

私自身も今は一児の母親になり、母親になる前はわからなかった、大切なお子さまを預けてくださる保護者の方々の気持ちがだんだん分かるようになりました。保護者の方々の気持ちがわかる今の私だからこそ「今日の成長を伝えてあげよう…」「保護者の方と一緒に楽しめるイベントがいいかな…」など、子どもたちの成長を感じてもらえるような、保育やイベントができるんじゃないかと思っています。より良い園になるよう、今後いろんなことに挑戦してみたいです。
保育士を目指す皆さんへ

アイグランは全国に小規模内保育園、認可保育園、児童発達支援スクールなどいろいろな施設を運営しています。なので、「一人一人に寄り添った保育がしたい」「起業で働く保護者の方の役に立ちたい」など、自分が描く保育に寄り添った保育環境がたくさんあります。また、全国に運営しているので自分の住環境やライフスタイルが変わった際にも融通が利きやすいです。やりがいを仕事にできる環境がアイグランにはあります。