【公式】アイグラン　保育士（正社員・パート）求人情報

中途採用の方へ

選考の流れはどのようになりますか？

基本的には、WEB面接の1回になります。
選考の過程で、「施設への見学」や「施設長との面談」を実施する場合もございます。詳細については、ご応募いただいた後、採用担当からご連絡をさせていただきます！

施設の見学はできますか？

選考の過程で見学へお越しいただくことも可能です。
普段の運営はもちろん、行事などで園の様子をご覧いただけます。お気軽にご相談ください！

職員の年齢層はどれくらいですか？

施設によって多少年齢構成は異なりますが、20～50代まで、幅広い年代の職員が在籍しています。
また、65歳の定年を超えてご活躍されている方もいらっしゃいます。

定年は何歳までですか？

アイグランでは定年65歳、70歳までの継続雇用になります。70歳以降も、労使間合意のうえで、勤務を続けることができるので、より長く働けます。

経験がなくても大丈夫ですか？

経験がなくても大丈夫です。
新卒の方や経験がない方にもご活躍いただいております。
資格取得後、初めて働く場として選ばれる方も多数いらっしゃいます。

研修はありますか？

園内研修、社内研修、自治体研修など、様々な研修にご参加いただける機会があります。
最低でも年に1度、研修にご参加いただける体制を整えております。すべて業務時間内に行いますのでご負担にもならず、ご自身のスキルアップに繋げることができます！
詳しくは、こちらのページをご覧ください。

園長や主任へのキャリアアップができますか？

ご勤務の中でキャリアアップを目指していただくことができます。
役職者への抜擢は、保育士としてのご経験に加え、勤務態度や周囲への働きかけなどを考慮し、面談の結果によって決定いたします。
新規施設が増えているため、挑戦できる場はどんどん増えています。

産前・産後休暇や育児休暇は取得できますか？

産前産後の休暇や育児休業・育児短時間勤務制度があります。産前・産後休暇や育児休業を経て、復帰された先生も多数いらっしゃいます。
出産間近まで勤務をし、産休を取られる先生や、産休前は常勤、復帰後はパートと、生活環境に応じて雇用形態を変えられる先生もいらっしゃいます。

福利厚生はどのようなものがありますか？

GLTD制度や介護休業補償制度、子の看護休暇など、長く働きやすい環境づくりのために、様々な福利厚生があります。
詳しくは、こちらのページをご覧ください。

どんな人が向いていますか？

アイグランは現場の声を大切にし、より良い保育を実現したいと考えています。子どもたちのために、ご自身のアイディアを活かして働きたい方は活躍できる職場です。
また当社では、職員の方が、働き方や勤務地などを柔軟に選ぶことができます。結婚や育児、介護など、ライフスタイルの変化が訪れても、自分にできる範囲の中で働き続けたいと考えている方にもおすすめできます。

保育士資格がなくても応募は可能ですか？

保育士資格をまだお持ちではない方でも応募可能です。
アイグランでは保育士資格取得のための支援制度がありますので、働きながら資格取得を目指すことができます。
求人は、こちらのページをご覧ください。