子どもがひとつ覚えるたび、私もひとつ学んでいく。

アイグランは全国で認可保育園や病院・事業所内保育園を運営している会社です。

充実した研修・キャリアアップ・働く環境をご用意。全国の保育園から勤務地と働き方を選べます。

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認可保育園

認可保育園

アイグランでは、国・自治体の認可を受けた、認可保育園「あい保育園」の新設を多く全国で展開しています。認可保育園は保育設備や保育士の人数が一定の基準を満たした保育園です。そのため、保護者様が子どもたちを預ける環境としても、また保育士が働くうえでの職場環境としても、気持ち良く安心して過ごすことができます。アイグランでは月に1度、全国の認可保育園で園長会議を行って情報を共有し、課題解決を行い保育の質の向上に努めています。保育士の求人は、正社員・パートスタッフと全国の保育園で随時募集しております。

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病院・事業所

病院・事業所

アイグランでは、病院や学校、企業などの事業所の建物内に、そこで働く職員の子どもたちをお預かりする保育園を運営しています。アイグランは保護者様が安心して仕事を続けたり職場復帰したりするためには、子どもたちを安心・安全にお預かりする使命があると考えています。アイグランではこの使命のもと、子どもたち一人ひとりとしっかりと関わり、保護者様と一緒に子どもたちを育てています。少人数の保育園が多いため、家族的な関わりを持って保育を行うことができます。保育士の求人は、正社員・パートスタッフともに随時募集しております。

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Interviewスタッフインタビュー

新人でも意見を自由に言えるあたたかい環境です 

あい保育園みずほ 佐藤志帆 正社員 2016年4月入社

佐藤志帆 正社員
なぜアイグランへ

アイグランが掲げている「思いやりの気持ちが育つ、『心の基地』をめざします」という企業理念に共感したことが、この会社に興味を持ったきっかけです。子どもたちと保護者様一人ひとりの気持ちを受け止められる、安心できる心の基地のような存在の保育士に成長したいと思い、アイグランの求人へ応募しました。今は毎日、思いやりの心を持って関わることを目標に保育を行っています。

仕事の醍醐味

担任をしている1歳児の子どもたちが最近言葉を話せるようになり、少しずつですが「しぇんしぇい(先生)」と呼んでくれるのが嬉しいです。他には、ブロックで大人が思いつかない面白いものを作ることがあり、「こんな発想をするんだ」と驚くような感性に接した時に子どもってすごいと感動せずにはいられません。こんなに子どもの成長を楽しく見ることができるのは、保育士の特権ですね。

印象に残るエピソード 

実は、初出勤日にミスをしました。落ち込んでいた時、園長と先輩たちが「気にしないで。これから気をつければいいから。」と温かく励ましてくれました。本当にこの職場を選んでよかったと思いました。「あい保育園みずほ」は、昨年開園したばかりで、みんなで意見を出し合いながら、より良い保育園を作るために協力しあっています。人間関係はとても良く、新人の私でも意見を自由に言える、そんな温かく風通しの良い職場です。

今後の目標

子どもたちはそれぞれ個性があり、自分でやれることが違います。さまざまな個性を持った子どもたちに合わせて保育の仕方を考えることが、私の保育技術ではまだ難しいです。経験を積んで、早く尊敬する先輩達のような保育士に成長したいと思っています。子どもたちと保護者様から、安心して保育を任せて頂けるような保育士になるのが一番の目標です。

保育士を目指す皆さんへ

私は新卒で入社しましたが、アイグランは新入社員への研修が充実しているので心強かったです。最近、東京の保育園にヘルプへ行き、他の園の良さを学べました。他の園を知ることができたから、自分の園の良さも改めて感じることができたのですが、このように全国展開しているアイグランで働いているからこその、メリットはあります。アイグランでなら、成長できる恵まれた環境で働くことができますよ。

夢や目標の実現のバックアップを行ってくれる会社

あい保育園北花田 主任 木之本恵梨香 正社員 2011年4月入社

主任 木之本恵梨香
なぜアイグランへ

アイグランは、保育士みんなで助け合って働ける体制があるので、子どもたちをしっかり見守りながら保育ができると思い、求人へ応募しました。また、新規開園の院内保育に携われるのも魅力でした。その後、結婚を機に山口県から引越し先の大阪府の「あい保育園北花田」へ転勤。アイグランは全国展開しているので、家庭の事情で転居する時も、希望勤務地に転勤して働き続けることができるので安心です。

仕事の醍醐味

子どもを預かるということは、保護者様から大切な子どもの命を預かることにつながると思っています。子どもたちの成長の大事な時期に携われ、保護者様と一緒に成長を喜び合う時に、強くやりがいを感じられます。保育の仕事は大変なこともありますが、子どもたちの日々の成長と笑顔に大きなパワーをもらえますし、一緒に成長させてもらっています。

印象に残るエピソード 

院内保育園から大阪の認可保育園へ転勤が決まった時にある子どものお母様から手紙を頂きました。その子どもは、毎日保育園に来てもお母様から離れられなくて、ずっと泣いてばかりいました。ですが、頂いた手紙には「先生が毎朝笑顔で両手を広げて、おいでと言ってくれたことで、私も娘も安心して保育園に行くことができました。新しい保育園でも頑張って下さい。」と書いてありました。嬉しくてその手紙は宝物です。

今後の目標

主任としては、正社員・パートスタッフそれぞれの職員が働きやすい環境を作り、楽しくやりがいを持って働ける職場を維持したいです。そして、保護者様が安心して子どもを預けることができ、子どもたちが健康で元気に成長できる環境作りも目標です。保育士としては、アイグランの保育理念にあるように、子どもたちが自分自身で夢をつかみ実現できる人に成長する手助けをすることです。

保育士を目指す皆さんへ 

アイグランは、研修制度やキャリアアップの支援制度が充実しています。職員の夢や目標を実現するためのバックアップをしっかり行ってくれますし、スキルアップにつながるチャンスも与えてくれます。男性や主婦の保育士も多く働いていて、様々な幅広い職員が活躍できる会社です。意欲がありキャリアアップを求めている方は、ぜひアイグランで働いて目標を叶えてみませんか。

みんなで協力し合い保育園を作っていくやりがいがあります

あい保育園赤羽橋 園長 藏本敦美 正社員 2011年7月入社

園長 藏本敦美
なぜアイグランへ

病院内に設置された院内保育に興味を持ち、アイグランの院内保育園の保育士の求人へ応募し転職しました。病院で働いている保護者様の子どもを預かっているため、24時間365日での保育体制。夜勤もあるため通常の保育園より子どもや保護者様との距離が近く、まるで家族のような関係になれました。子どもたち一人ひとりとしっかりと向き合える保育ができ、成長をより感じることもできました。

仕事の醍醐味

2013年に新規開園の「あい保育園赤羽橋」へ転勤。新しい保育園作りに携わることができました。今年の4月から園長を務めています。保育士の仕事は大変ですが、こんなに毎日笑顔になれる仕事は他にないと思っています。子どもたちの成長を見守りながら「今日はこんなことができるようになった」と、新しい成長の発見をできる喜びが仕事の醍醐味です

印象に残るエピソード 

アイグランでは年に一度、全国の保育園の園長・主任が集まる「園長・主任会議」を行います。各園で取り組んだ事例発表会で「あい保育園赤羽橋」も職員一同で取り組んだ事例を発表。食育に力を入れていること、栄養士と一緒に離乳食マニュアルを作成したこと、保護者様からの感謝のお気持ちを職員で共有する「ありがとうの言葉」という取り組みをしたことなどを認めて頂き、昨年は最優秀賞、今年は優秀賞を受賞しました。

今後の目標

4月から園長になったばかりでまわりの職員たちに支えてもらっています。子どもたちはもちろん、職員たちを守れる園長としての力を早くつけることが今の目標です。職員は正社員とパートスタッフがいますが、業務の改善や仕事の悩みを話せる風通しの良い環境はもちろん、みんなが働きやすくて常に向上心が持てるような職場作りを目指しています。

保育士を目指す皆さんへ 

アイグランでは、保育園ごとに新しいプログラムに、自由にチャレンジさせてくれます。新しい園が多いので職員みんなで協力しあいながら、常により良い保育園作りを行っています。子どもにとって良いと思った保育をどんどん行うことができるため、大きなやりがいを感じて働ける職場です。アイグランに興味を持った方は、ぜひ一緒に働きませんか。

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